一群平均年龄不足35岁的年轻人，正将代码写入浪潮，用算法解析深蓝=□▲。作为国家高新技术企业▼△，青岛励图高科信息技术有限公司自2013年成立以来，始终专注于智慧海洋领域。这支以青年为主体的团队，秉承“科技兴海，谋海强国”的信念，在人工智能、大数据与海洋产业的融合前沿奋力攻关，将•“向海图强▷▽▲”的时代使命-◆，转化为一项项突破“卡脖子”技术的国产装备▽、一个个赋能千行百业的智慧平台…☆▪、一套套可复制推广的▪=“励图方案”。他们以青春智慧，为海洋强国战略注入澎湃的数字化动能。
海洋产业的数字化转型=，充满未知与挑战•，而这正是青年人才大显身手的舞台。在励图高科，研发团队中青年占比超过70%。公司董事长兼总经理李海涛表示，青年人才思维活跃、对前沿技术敏感度高▪，是公司技术攻坚的核心驱动力。他们不仅承接了多项省级、国家级研发计划，更在具体应用场景中，以“钉钉子精神”破解行业痛点。
传统渔港管理曾长期受困于船只核验效率低下…★、套牌渔船难以甄别等问题。李海涛介绍=○，正是公司一位青年研究人员挺身而出，带领团队向复杂的船型船牌与救生衣识别技术发起冲击△。面对渔港多变的光照、风浪环境以及船只角度、船体反光、字符磨损等多重挑战☆□，她没有退缩-，大胆创新采用“船脸特征+船牌字符”双识别模式-☆◇，融合多模态数据精心训练模型。经过不懈努力，最终研发的系统实现了船牌识别准确率高达90%、救生衣佩戴检测响应速度达毫秒级的惊艳效果。目前，这项技术已成为公司智慧渔港解决方案的核心壁垒之一，在浙江玉环国家级渔港经济区智慧渔港项目中▼…★，助力管理平台实现“数据管船”…▼▲，使非法捕捞▪■、违规航行等问题大幅减少。
在核心装备的自主研发上▽△，青年团队同样敢啃“硬骨头”。励图高科与山东省海洋仪器仪表研究所联合研发的“水质哨兵”溶解氧传感器，成功突破了国外荧光膜技术的垄断，将设备价格从万元级降至千元级，为智慧渔业的普及提供了关键可能。这些攻坚故事，正是励图高科青年团队将“向海图强▷-◁”精神付诸技术实践的真实写照。他们凭借一股拼劲和毅力▪▽，不断夯实励图高科在智慧海洋领域的技术壁垒。
海洋事业的未来离不开新鲜血液的源源注入。让青年才俊留得住、成长快●、干得好，是励图高科持续发展的秘诀。因此，在吸引和培养青年人才方面▷，励图高科构建了一套•“引育用留■”的闭环体系☆。
吸引人才的触角，早早伸向了校园。李海涛介绍，励图高科与青岛科技大学、中国海洋大学等高校深度合作，通过共建人才培养基地▲、实训基地等方式，搭建起校园与职场的“桥梁”◁，帮助学生提前熟悉企业业务流程和行业全景。“我本人是青岛科技大学的硕士研究生导师•…•，创业合伙人中也有多位硕导★●◆，目前公司研发部门的许多骨干正是我们昔日的学生。▽=”李海涛说，这种紧密的“师生传承”关系◁☆▼，形成了稳定的人才输送渠道•。
培养的最终目的，是让人才在实战中创造价值●◆◇。公司鼓励青年人才深入产业一线，甚至…-“亲自下虾塘养虾”。在即墨自建的南美白对虾养殖基地里•，公司的工程师通过亲身实践，不断发现水产行业的数字化需求痛点，并以此反哺技术研发，最终将虾塘亩产提升至3000斤以上，达到周边普通养殖户的10倍以上。这种“从产业中来，到产业中去”的培养模式，确保了青年人才成长为既懂信息技术又懂海洋产业的复合型人才，而这正是企业和行业迫切需要的。
在励图高科，青年员工不仅是一份工作的从事者，更是国家海洋强国战略的参与者和践行者。他们将个人职业成长与☆•“向海图强…●△”的时代使命紧密融合▲，在广阔的蓝色疆域中实现人生价值。
这种融合=☆，体现在他们将前沿技术转化为推动产业升级的强大工具上。励图高科自主研发的“逍遥智海●…•”海洋人工智能大模型•○■，也是青年技术团队智慧的结晶。该模型由“北冥智渔”渔业大模型、“海纳千帆”渔港大模型和■“浩海气象”气象大模型组成。在河北曹妃甸的数字渔业全国示范项目中，基于“北冥智渔”大模型▼，项目实现了养殖环节的数字化与智能化，达成减少人力物力投入10%、每公顷产值增加15%以上、食品安全风险降低70%的目标○•。在青岛西海岸国家级沿海渔港经济区★☆▽，基于“海纳千帆▽★-”大模型打造的智慧渔港管理平台，使违规作业识别率提高50%◇▲▽，伏季休渔期渔船违规出海事件减少40%，业务办理时间缩短70%，为全国智慧渔港建设提供了可借鉴的“励图方案○”。
这种融合，也体现在他们通过搭建国家级平台，赋能整个海洋产业链的抱负上。针对海洋产业细分领域分散、产业链条冗长△★▷、协同效率低的痛点，励图高科研发了◁…☆“iSEAPLAT智慧海洋产业互联网平台”。该平台已入选工信部△▪“国家级特色工业互联网平台”和山东省海洋服务业重点项目。平台通过“1+4”模式（一个门户+数字化集成●★、科技创新▲、产业供需、数字金融四个子平台），搭载AI匹配算法…◁☆，为产业链上下游高效对接资源。例如，通过与济宁微山湖渔业园区合作，为养殖基地匹配优质饲料供应商★•，帮助其降低采购成本20%以上；与日照银行合作▼☆▽，探索“渔资贷◁•”等金融创新服务，实现三文鱼全业务链的风险监管▲-□。青年团队正是这一平台运营和生态构建的主力军。
这种融合▼▪，还延伸至海洋生态保护与防灾减灾的前沿-◆…。在青岛丁字湾的全国首套海洋生物多样性可视化信息系统项目中，青年项目经理带领几乎全是年轻人的团队•，攻克了海洋调查数据可视化的技术瓶颈◇▪★，为海洋生态研究与保护提供了科学、直观的决策支撑。公司的系统能够通过“空天地海”监测网络◇，及时识别海洋环境异常◁、提供治理决策依据并跟踪评估效果★…▲。
展望未来，励图高科的战略布局清晰：在技术上，持续优化“逍遥智海•▼◆”大模型，研发新核心装备◇•，推动iSEAPLAT平台向国家级○□▽“双跨平台◁▽”冲击☆●；在市场上，深化合作并积极拓展国际应用。李海涛期待，山东省能加快海洋产业升级，强化创新投入与人才培养，激发企业活力。他更建议，能依托现有基础打造海洋产业双跨平台和全国智慧海洋联盟◇，培育具有国际竞争力的产业集群和上市公司。
无论技术攻坚还是市场开拓，青年人才都被视为核心驱动力与中坚力量。“智慧海洋是海洋领域未来发展的主要方向。因此▼▲，我建议想要投身海洋的青年科技人才▷□◁，多去了解一下海洋领域的实际情况、产业上的具体需求，同时去学习更多信息化★、人工智能领域方面的知识，做既懂信息化又懂海洋的复合型人才。这样的人才正是我们这些企业和行业真正需要的。-•”李海涛说。
